人力資源

教育培訓

又是一年“新”來到

公司舉辦2018年新員工入職培訓班

    7月2日-3日,公司2018年新员工入职培训班在职工之家顺利开课,来自不同高校的30余名大学生参加了为期两天的集中培训。本次培训由人力資源部组织,邀请公司相关职能部门负责人及主管技术人员亲自授课。培训内容丰富,覆盖面广,就公司安全管理、费用报销流程、人力資源管理制度、物资管理、工程项目管理、CES协同办公系统的应用、技术管理、招投标管理等进行了详细的培训。
    公司纪委书记、工会主席李宽旭为新员工讲授了“入职重要一课”---廉政教育。他从加强党风廉政建设的重要性,慎独慎微、防微杜渐、筑牢思想道德防线,切实解决好“三个圈”问题,干部要守好“四道门”四个方面,结合集团具体工作部署、当前形势以及公司所属项目现场实际情况为大家呈现了一堂生动的廉政教育课程。最后,他对新员工提出六点要求:一是要脚踏实地干好本职工作;二是要培养工作责任感;三是要学会吃亏,做好工作中的第一课;四是要坚持学习;五是要严格劳动纪律与工作作风;六是要规划好自己的职业生涯。
    培训过程中,学员们表现积极,态度端正,严于律己。培训结束后大家纷纷表示,通过培训,学到了综合知识,对公司的各项管理有了整体了解,对自己今后的发展方向有了较清晰的认识,增强了上岗信心。
 

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